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～60歳以上の従業員の方はいらっしゃいませんか～
65歳超雇用助成金は、60歳以上の従業員を雇用している事業所において、
「65歳以上への定年の引き上げ」「定年の定めの廃止」「66歳以上の継続雇用制度の導入」のいずれかの制度を実施した場合、申請できる助成金制度です。

■申請の要件
①雇用保険適用事業所の事業主であること
②就業規則等で「定年の引き上げ等の制度」を実施した事業主であること
③「定年の引き上げ等の制度」を規定した際に、経費を要した事業主であること
　（社会保険労務士等、専門家等への依頼の経費であること）
④60歳以上で1年以上継続して雇用している従業員（雇用保険被保険者）が1名以上いること

■支給額

【希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入】

※H30.1現在であり、国の決定により変更が生じる場合があります。
※60歳以上の被保険者様でも、対象とならない場合があります。

申請をご希望の場合、就業規則、対象となる60歳以上の従業員の方の雇用条件等、申請が可能であるか詳細について確認させて頂きます。
相談のお申込、その他お問合せは弊社までお電話もしくはホームページよりご連絡ください。

電話：088-632-6228　社会保険労務士法人マスエージェント　宛
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