マスエージェントグループは、経営に関するあらゆるご相談にお応えいたします

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【ブログ情報】一覧記事

2020年11月13日~育児介護休業規程の改定はお済みですか~

事と育児・介護の両立のための制度として育児・介護休業法施行規則等が改正され 、令和3年1月1日より施行されることとなっています。
「知らなかった」「知っていたけどどうして良いか分からない」「時間が無い」などお悩みの方は、是非この機会に当社へご相談下さい。

2020年11月01日電子契約

9月24日に河野太郎行政改革担当相が、全省庁に対し、行政手続きで印鑑を使用しないよう要請し、使う必要がある場合は理由を回答するように事務連絡を出しました。
弊社も今後契約等に関しては、環境が整っているお客様については、電子契約に移行いたします。

2020年11月01日退職する際の業務引き継ぎと有給休暇取得

従業員から1ヶ月後に退職したいと申し出がありました。残りの年次有給休暇(以下、年休)をすべて取得してから退職したいという希望が出ています。
年休を取得することによって、後任への引継ぎが終えられない事態となる場合、年休の取得を拒否することはできるでしょうか。

2020年11月01日目標達成への3つの視点

ミッキーマウスを世に送り出し、90年以上経った今も世界中のファンを魅了するウォルト・ディズニー氏は、かつてアニメーションへの夢を実現するために、3つの視点を持っていたとされます。

2020年10月30日(Webセミナー) 民法改正による「あたらしい遺言」

新型コロナウィルス感染拡大により、セミナー開催を控えておりましたが、WEBセミナーを活用して、お客様に情報発信を積極的に行う事といたしました。
今回は、民法改正により新しくなった遺言制度を弊社行政書士の和田が解り易くお伝えいたします。

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2020年09月17日COUNTERWORKS社とビジネスマッチング契約を締結しました。

マスエージェントグループの株式会社MASは、株式会社COUNTERWORKS (カウンターワークス)とビジネスマッチング契約を締結しました。

2020年09月01日新しい経営様式

コロナ禍により、「新しい生活様式」という言葉が現れました。この様な環境の下、事業を持続するためには、経営にも同じく「新しい経営様式」が求められると考えます。

2020年09月01日突然出勤しなくなった従業員への対応

従業員が、2日前から連絡もなく出勤しなくなりました。電話にも出ません。このまま退職にしても良いか、今後会社としてどのように対応すればよいか教えてください。

2020年09月01日培った技術を失わないために

日本は、かねてから技術大国と呼ばれてきました。しかしながら、多くの企業が、未だに技術継承を進めることができていないのが現状です。
技術継承を進める際のハードルには、どのようなものがあるのでしょうか。

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2020年08月06日夏季休暇のお知らせ

夏季休暇のお知らせです。

あらゆるニーズに対応できるようグループを通してお客様を支援いたします


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