人事労務サポート
経営の４大資源「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、唯一感情を持つのが「ヒト」です。
そのために取り扱いに慎重を期す事案が多く、また個々の事案に合わせてより柔軟な対応が求められます。
「人材」は「人財」にも「人罪」にも成り得るのです。
今や経営の最重要課題である人事・労務管理について、経営者の皆様のご相談に応じ、きめ細やかな対応で、より良い人事・労務管理を行うための支援サービスを提供いたします。
マスエージェントの強み
法律・実務に精通した社会保険労務士が対応します
マスエージェント勤務中に資格を取った、税務も分かる社会保険労務士が、年々複雑さを増してくる人事労務の法律・実務に対応いたします。
問題発生を未然に防ぐことに重点を置いたコンサルティングを行います
人事労務の問題は、発生後に対応に追われると必要な費用も多くなり、また企業の社会的信用にも関わってきます。
就業規則や賃金制度の見直し、人事制度の構築など、問題発生を未然に防ぐコンサルティングを行い、企業を守るお手伝いをいたします。
多くの実務ノウハウを蓄積
お客様の会社ごとに労務の問題は異なります。マスエージェントでは、数多くのお客様の人事労務事例から、多数の実務ノウハウを蓄積。様々な事例にもスムーズに対応いたします。
給与計算もお任せ下さい
毎月大きな負担となる給与計算も、専門スタッフを配して承っております。100名以上の企業様でも安心してお任せ下さい。
業務内容
- 就業規則、各種協定その他各種規程の作成、改定、届け出
- 労働保険・社会保険関係書類の作成・提出代行、ご相談
- 労務管理に関するご相談
- 給与計算及び給与計算に関するご相談
- 給与体系、退職金制度、人事制度の見直し、構築支援
