労働力不足時代を乗り越えるための働き方改革とは？
昨今「働き方改革」が注目を集めています。その中でも特に残業の削減ばかりが目立ちますが、それでは社員が疲弊し、人が辞めていく結果となりかねません。
人口減少社会では、「人」が一番重要な資産です。人を大切にし、魅力ある会社をつくることが真の働き方改革ではないでしょうか。
当セミナーでは、働き方改革は何故必要か、また取り組み事例等について解説いたします。
■セミナー内容
１．働き方改革はなぜ必要か
・日本そして徳島県の労働事情
・過重労働対策、休暇取得促進など働き方改革関連法案の行方
２．働き方改革の二大テーマ
「同一労働同一賃金」
「残業禁止の大号令」
３．働き方改革取り組み事例
・残業が少ない人に賞与が多く払われる仕組み
・量の評価から質への評価へ
・制約を抱える社員支援
・兼業、副業を認める
４．一人ひとりが「選べる」働き方をするための実務対応
５．働き方改革関連助成金
※セミナー内容は一部変更する場合もございますので、その点ご了承ください。
■日時
平成30年3月29日(木) 14:00～16:00（受付13:30～）
■会場
マスエージェント＋ｍ 2Fセミナールーム
徳島市春日3丁目1-44／TEL：088-632-6228
■参加費
無 料
■講師
社会保険労務士法人マスエージェント 社会保険労務士 小川 智子
■問い合わせ
社会保険労務士法人マスエージェント 担当：古泉
徳島市春日3丁目1-44 TEL:088-632-6228
2018年02月20日
