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2021年03月01日パワハラ防止措置の法制化と事業主に求められる対応

パワハラとはどのようなもので、どのような対応をしなければならないのでしょうか。

2020年11月01日退職する際の業務引き継ぎと有給休暇取得

従業員から1ヶ月後に退職したいと申し出がありました。残りの年次有給休暇（以下、年休）をすべて取得してから退職したいという希望が出ています。
年休を取得することによって、後任への引継ぎが終えられない事態となる場合、年休の取得を拒否することはできるでしょうか。

2020年09月01日突然出勤しなくなった従業員への対応

従業員が、２日前から連絡もなく出勤しなくなりました。電話にも出ません。このまま退職にしても良いか、今後会社としてどのように対応すればよいか教えてください。

2020年07月01日『雇用調整助成金』の特例措置拡大について（原稿作成　R2.6.12時点）

支給要件の緩和・手続きの簡素化が段階的に進められてきましたが、5/19に更なる特例措置が発表されました。
その内容を踏まえて、適正に助成額を増やす為のポイントをお伝えします。

2020年04月09日（臨時号）コロナウィルス対策の雇用関係助成金について

コロナウィルス対策の雇用関係の助成金について、役立つサイトを2つご紹介いたします。

2020年03月03日育児休業中に出勤した場合の育児休業給付金の取扱い

育児休業中に出勤した場合、育児休業給付金の取扱いはどうなりますか？

2019年12月02日健康診断の受診拒否

毎年健康診断を実施していますが、ある従業員がその受診を拒否しています。本人の意向に沿って、健康診断を受診させなくても問題はないのでしょうか。

2019年10月01日自宅で仕事のリスク

社員が自宅に持ち帰って仕事をしている場合、どのようなリスクが想定されるでしょうか？

2019年08月01日就業規則の周知

就業規則が閲覧できない状態の場合、就業規則を適用することはできないでしょうか？

2019年06月01日扶養にできる？できない？

従業員から勤務先を退職した子どもを扶養にしたい、という連絡がありました。収入や失業保険の給付などで扶養に入れなかったりするのでしょうか。