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65歳超雇用助成金のご案内

65歳超雇用助成金のご案内

~60歳以上の従業員の方はいらっしゃいませんか~
65歳超雇用助成金は、60歳以上の従業員を雇用している事業所において、
「65歳以上への定年の引き上げ」「定年の定めの廃止」「66歳以上の継続雇用制度の導入」のいずれかの制度を実施した場合、申請できる助成金制度です。

■申請の要件
①雇用保険適用事業所の事業主であること
②就業規則等で「定年の引き上げ等の制度」を実施した事業主であること
③「定年の引き上げ等の制度」を規定した際に、経費を要した事業主であること
 (社会保険労務士等、専門家等への依頼の経費であること)
④60歳以上で1年以上継続して雇用している従業員(雇用保険被保険者)が1名以上いること

■支給額

60歳以上
被保険者数

65歳まで引き上げ 66歳以上に引き上げ 定年の定めの
廃止
(5歳未満) (5歳) (5歳未満) (5歳以上)
1~2人 20万円 30万円 25万円 40万円 40万円
3~9人 25万円 100万円 30万円 120万円 120万円
10人以上 30万円 120万円 35万円 145万円 145万円

【希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入】

60歳以上
被保険者数

66~69歳まで 70歳以上
(4歳未満) (4歳) (5歳未満) (5歳以上)
1~2人 10万円 20万円 15万円 25万円
3~9人 15万円 60万円 20万円 80万円
10人以上 20万円 75万円 25万円 95万円

※H30.1現在であり、国の決定により変更が生じる場合があります。
※60歳以上の被保険者様でも、対象とならない場合があります。

申請をご希望の場合、就業規則、対象となる60歳以上の従業員の方の雇用条件等、申請が可能であるか詳細について確認させて頂きます。
相談のお申込、その他お問合せは弊社までお電話もしくはホームページよりご連絡ください。

電話:088-632-6228 社会保険労務士法人マスエージェント 宛
ホームページはこちらのお問合せフォームからどうぞ。

2018年02月20日

あらゆるニーズに対応できるようグループを通してお客様を支援いたします


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